Häufig gestellte Fragen

Mit dem JobOptimizer erstellst du in wenigen Minuten bessere Stellenanzeigen — und sparst somit massiv Zeit. Das Tool unterstützt dich bei der strukturierten Erfassung der Anforderungen und generiert mithilfe von artificial Intelligence (AI) automatisch einen suchoptimierten und hochwertigen Anzeigentext. Außerdem kannst du bestehende Anzeigen analysieren und optimieren. Alles basierend auf fundiertem Expertenwissen aus der Praxis.

Ja. Der JobOptimizer arbeitet nur mit stellenbezogenen, öffentlich zugänglichen Informationen und speichert keine personenbezogenen Daten. Die Nutzung ist vollständig DSGVO-konform.

Nein. Der JobOptimizer ist ein Assistent für Recruiter:innen und optimiert deren Workflow. Die Anforderungsanalyse unterstützt dich dabei, alle wichtigen Informationen strukturiert vom Fachbereich einzuholen — entweder im gemeinsamen Meeting oder per vorbereiteter Vorlage. Der Fachbereich selbst muss dazu nicht im Tool arbeiten.

Sprich uns gerne darauf an (hallo@joboptimizer.de) – wir prüfen aktuell Integrationsmöglichkeiten.

Ja. Du kannst den JobOptimizer im Rahmen einer kostenlosen Testphase ausprobieren. Buche am besten jetzt gleich eine Produktdemo und sieh selbst, wie schnell du loslegen kannst. Hier geht's zur Demo.

Du startest mit einer kurzen Produktdemo, die du online buchst. Danach kannst du direkt loslegen und in wenigen Minuten deinen ersten Entwurf erstellen. Hier geht's zur Demo.

Ja. Du kannst bestehende Anzeigen analysieren und anschließend auch optimieren — für bessere Qualität und Auffindbarkeit.

Ja. Gerade für individuelle und komplexe Anzeigen liefert dir der JobOptimizer eine hochwertige, flexibel anpassbare Basis. Gerade bei solchen Stellen ist es oft besonders schwer, die Inhalte so zu formulieren, dass sich passende Kandidat:innen wirklich angesprochen fühlen — dabei unterstützt dich der JobOptimizer gezielt.